招聘職位：
業(yè)務(wù)員
招聘人數(shù)：
2
現(xiàn)在地址：
廣東
截止日期：
2015-6-11
具體要求：
職位描述:
1、獨立開拓市場，全面開展銷售活動，實現(xiàn)銷售目標；
2、熟悉和掌握公司的所有產(chǎn)品，為客戶提供合理完善的銷售方案.
3、負責指定客戶的市場信息收集，項目跟蹤及合作洽談,并能維護良好的客戶關(guān)系，形成長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
4、及時反饋客戶意見，為產(chǎn)品更新、改進以及新產(chǎn)品開發(fā)提出市場方面的意見和建議。
任職要求：
1、一年以上銷售工作經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的傾聽和說服能力 ；
3、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力；
4、性格開朗穩(wěn)重，敬業(yè)、認真、學習能力強、能吃苦耐勞，對工作認真負責，良好的團隊合作能力、能勝任高強度快節(jié)奏工作。
招聘職位：
區(qū)域銷售經(jīng)理
招聘人數(shù)：
1
性別要求：
不限
專業(yè)要求：
銷售終端管理
現(xiàn)在地址：
不限
截止日期：
2015-6-11
具體要求：
工作職責：
1、工作地點服從全國分配
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)銷售隊伍的建設(shè)、培訓、管理；
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)的銷售和銷售管理工作；
4、依據(jù)公司制定的市場策略，帶領(lǐng)所屬人員在轄區(qū)內(nèi)進行實施，并獲取反饋信息；
5、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系；
6、制訂區(qū)域內(nèi)短期、長期業(yè)務(wù)目標并監(jiān)督目標的實現(xiàn)；
7、參與制訂促銷推廣策略；
8、依據(jù)市場情況制定渠道拓展計劃及相應(yīng)的實施計劃；
9、管理下屬并定期評估下屬的工作業(yè)績，制作有關(guān)的銷售評估報表；
10、及時與各部門溝通，保證業(yè)務(wù)的順利進行；
11、對上級負責并能夠在合理的時間內(nèi)完成交辦的工作；
12、所有候選人員須參加總部培訓、見習，待考評合格后根據(jù)市場需要，再分派至各區(qū)域。
任職資格：
1、3-5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉行業(yè)運作模式及銷售終端管理模式；
3、能獨立開發(fā)客戶，談判能力強；
4、優(yōu)秀的溝通能力與組織能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司既定目標；
5、大專以上或同等學歷。
